张毅，男，1969年1月出生，党员，国网重庆市电力公司市南供电分公司高级技师。

  张毅，男，1969年1月出生，党员，市南供电公司高级技师。从1万伏高压电到80米的铁塔，从一线工人到全国劳动模范，张毅用汗水深耕电力战线年。他和他带领的团队囊括了重庆市直辖以来全部的带电作业比赛冠军，专研出氧化锌避雷针底座、横担绝缘挡板、多功能拉线操作器等创新项目，累计获15项国家专利。他牵头创办的“张毅劳模工作室”培养出技术骨干200余人、技师92人、高级技师18人，成为电力人才、技术创新的“孵化”基地。

  与电“打交道”34年，张毅从一名线路检修班的学徒工逐渐成长为重庆市带电作业领域的领军人物，并薪火传递带出业内一流班组和新一批带电作业后备军。他直言“我对明亮有一种说不出的喜爱与向往”，刚开始做学徒时，他因不熟悉工作要领经常被电打得乱蹦，但随着不断学习，他的技术慢慢的提升。从简单的220伏到380伏，再到1万伏高压线……张毅一步一步学会了各类输电线年，张毅牵头创办“张毅劳模工作室”，通过带徒传技培养技术骨干200余人、技师92人、高级技师18人，成为电力人才、技术创新的“孵化”基地。

  提起张毅，重庆市电力行业无人不知他是带电作业领域的“一把手”。他和他所带领的团队囊括了重庆市直辖以来全部的带电作业比赛冠军——无论个人还是团队的，多次代表重庆市参加全国和跨地区的各类带电作业比赛并取得优异成绩。重庆市带电作业行业最年轻的高级技师、重庆市十大杰出技术能手、全国电力系统青年岗位能手、全国技术能手、全国劳动模范、中华技能大奖、中央企业百名杰出工匠，重庆市杰出英才，中华人民共和国人力资源和社会保障部授予张毅技能大师工作室、全国总工会授予张毅劳模创新工作室为全国示范性劳模创新工作，重庆英才.技术技能领军人才，中国国家标准化管理委员会全国带电作业标准化技术委员会（SAC/TC36）委员、重庆市职工楷模、重庆市十大金牌工人、享受国务院特殊津贴的专家人才，这一连串的荣誉后面，凝结的是张毅奋斗的汗水、成长的足迹。

  从带电作业班班长到带电作业管理专责，从一名普通的电力工人到全国劳动模范，张毅的成长足迹也伴随着重庆带电作业事业从无至有、由若至强的过程。

  1989年，张毅来到线路所检修班，跟着师傅边学边干，从简单的220伏到380伏，再到1万伏高压线……张毅一步一步尝试着带电检修。张毅说，“我们大家常常在电线杆上一站就是半天，酷暑的时候基本是把藿香正气液当水喝，赶上阴天下雨，就披一块遮雨布继续作业，所以我们每个人手上都被电线磨出了血泡。”随着时下人们对电力需求的迫切，停电造成的影响慢慢的变大，带电检修就成为张毅必须掌握的技能。带电检修的危险性当然大得多，“有一次，我在80米高的铁塔上安装避雷器，由于穿戴了胶鞋和棉手套，感觉自己变成了一块电池。”张毅回忆说，那次作业中，他刚退出作业地带，整个人就被身体里释放出的电流弹了出去，差点从高塔上掉下来。

  2011年，国网重庆南岸供电公司“张毅劳模工作室”成立，2012年国网重庆市电力公司授予工作室“张毅劳模工作室”称号，同年6月，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准，授予张毅劳模工作室“张毅国家级技能大师工作室”称号。2014年，中华全国总工会授予张毅劳模工作室“劳模创新工作室”荣誉称号。

  “张毅劳模创新工作室”慢慢的变成了了重庆电力系统高技能人才、高技术创新成果的“孵化”基地。作为全国带电作业标准化技术委员会专家组成员和创新工作室的领衔大师，建立人才教育培训机制，传承和创造新技术是张毅的目标和追求。在张毅的引领下工作室充分的发挥了劳模、技能大师、技术骨干的引领示范作用，从始至终保持了“传承绝技绝活、培育创新成果、培养技能人才”的创新思路，在绝技传承、创新工作以及人才教育培训方面取得了很明显的成效。通过签订《师徒教学合同》，张毅将个人的绝技绝活有效地传承给广大学员，目前与张毅签订《师徒教学合同》有54人，已毕业徒弟达37人，均通过专业考核正式上岗，有的已成长为生产骨干。

  依托劳模创新工作室，南岸供电公司如雨后春笋一般成长起来，累计共培养高级技师18人，技师92人。作为带电作业专家张毅帮扶城口、武隆等偏远供电公司培养带电作业技术骨干200余人，为帮助边远供电公司实现带电作业从无到有的历史性突破做出了突出贡献。

  国网重庆南岸供电公司带电作业班“藏龙卧虎”，陈红林是重庆市优秀技能人才，陈渝平、殷圣彬是全国电力行业技术能手……他们都有一个共同的师傅，那就是全国劳动模范、全国技术能手张毅。提起师傅，他们说“他是我们奋斗的目标。”

  创新是发展的基石。张毅从事带电作业以来，努力钻研，在技术领域实现了许多突破，如用等电位作业方法安装35千伏-220千伏线路型氧化锌避雷器，设计、加工220千伏线路铁塔型氧化锌避雷针底座，成为员工开展技术创新的“领头羊”。他创造的“多功能拉线操作器”发明已在行业内推广并广泛应用。

  “小发明、小创新慢慢的变成了我们班组的日常工作。在一次次的技能学习、技术革新中，大家心往一处想、劲往一处使，增进感情不说，还能解决很多真实的操作中的难题，何乐不为？”自从殷圣彬担任带电班班长以来，传承师傅张毅的创新理念，带领全班员工运用理论知识和QC管理方法，对作业方法和作业工具进行创新与改进，逐步的提升带电作业的工作效率。

  在张毅的指导下，殷圣彬带领试验设计的《用于带电作业的横担绝缘挡板》《绝缘子吊钩》先后荣获国家知识产权局实用新型及外观设计专利证书，并已经在重庆地区带电作业行业中得到普遍应用。在张毅等人的引领下，劳模创新工作室先后获得重庆市电力公司科技进步奖3项、工人技术创新奖4项，为公司产生经济效益达上千万元，职工技术创新活动整体水平连续四年保持重庆市前茅。

  南岸供电公司依托张毅劳模创新工作室，2013、2014年连续两年荣获“重庆市质量管理小组活动优秀企业”，2015年荣获“国家电网公司QC小组优秀企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”荣誉称号。张毅劳模创新工作室的 “1345”模式已被重庆市人社局和重庆市总工会在重庆市100余家技能大师工作室及200余家劳模创新工作室中推广借鉴。

  2013年7月23日，张毅在带电作业现场接受了媒体专访，并被《新华社》、《重庆日报》等各大媒体广泛报道，同时访谈内容还被中央电视台《焦点访谈》节目收录。2015年11月，“张毅劳模创新工作室”作为国网重庆电力的一个品牌、一张名片，先后承办了重庆市高技能专家工作室建设项目经验交流观摩会、重庆市劳模创新工作室创建工作推进会等交流活动，接待包括国家部委、重庆市及系统内兄弟单位领导的检查指导和同行的交流观摩100余次。

  对于张毅而言，带电作业检修已不单单是一份工作，更是他倾注心血的事业，他希望这份事业能不断发展与传承。